Support & Advise
Jouw partner in Veiligheid, Gezondheid en Kwaliteitsbeheer
Bij ArboXL bieden we expertise in veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit (SHEQ). We voeren werkplekonderzoeken, veiligheidsrondgangen en risico-inventarisaties & evaluaties uit. Onze professionals ondersteunen veiligheidsorganisaties en crisisteams met begeleiding, ontwikkeling en implementatie van SHEQ-strategieën. Of je nu ondersteuning nodig hebt bij het opzetten van managementsystemen zoals ISO, VCA, NEN, SCL, CO2, het realiseren van SHEQ-projectplannen, het uitvoeren van incidentenonderzoek of het samenstellen van ontruimingsplannen; ArboXL is jouw partner.
Onze aanpak
Onze professionals werken nauw samen met jouw team om te komen tot werkbare en gedragen oplossingen die aansluiten bij het karakter en de cultuur van jouw organisatie. Externe experts met een intrinsieke passie, zoals die van je eigen medewerkers, gericht op de continuïteit van jouw organisatie door een praktische benadering met als doel de veiligheid binnen jouw organisatie structureel te verbeteren.
Meten is weten
Elke organisatie kent risico's. De Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) brengt deze systematisch in kaart, evalueert ze en adviseert over vermindering. Dit geeft duidelijkheid over veiligheids- en gezondheidsrisico's, waardoor je jouw werkomgeving veiliger maakt. Bij ArboXL bieden we na contact een offerte aan. Bij akkoord volgt een bedrijfsbezoek, waarbij we voorbereidende vragen per e-mail sturen. Tijdens dit bezoek voeren we inspecties uit en stellen een conceptrapport op. Na evaluatie, validatie van het rapport en het plan van aanpak, een eventuele bespreking met een gecertificeerde toetser, wordt de RI&E door een kerndeskundige gevalideerd. Je ontvangt dan de definitieve rapportage en het actieplan. Meer weten? Download onze RI&E-flyer.
Veiligheidsrondgangen, hoewel een integraal onderdeel van de RI&E, worden door ArboXL ook als een aparte dienst aangeboden. Deze rondgangen zijn gerichte inspecties waarbij we de gehele werkomgeving doornemen, risico’s in kaart brengen en materialen en gedragingen beoordelen. Voor een nog specifiekere analyse biedt ArboXL werkplekonderzoeken en -inspecties aan. Bij deze gedetailleerde evaluatie kunnen we ons richten op individuele werkplekken binnen de organisatie, waarbij we alles onder de loep nemen: van ergonomie en apparatuur tot licht- en geluidscondities. Op basis hiervan informeren we je medewerkers en geven we aanbevelingen voor een optimale werkplek.
Managementsystemen
Managementsystemen zijn essentieel in de hedendaagse bedrijfs-wereld voor het waarborgen van kwaliteit, veiligheid en duur-zaamheid. Of je nu streeft naar verbeterde operationele efficiëntie, verhoogde klanttevredenheid of duurzamere bedrijfsvoering, de juiste certificering kan het verschil maken.
ArboXL begeleidt je in het gehele certificeringsproces, waarbij we niet alleen zorgen dat je aan eisen voldoet, maar ook daadwerkelijk interne verbeteringen realiseert die resulteren in een efficiëntere, veiligere en duurzamere bedrijfsvoering.
ISO: Standaardiseer processen en waarborg kwaliteit.
VCA: Garandeer veiligheid van werkvloer tot management.
CO2: Beheer en verklein actief je CO2-footprint voor duurzaamheid.
SCL: Werk aan veilig gedrag met de Safety Culture Ladder.
NEN: Behoud nationale normen voor consistente kwaliteit.
SHEQ-organisatie
Bij ArboXL snappen we hoe belangrijk een goede veiligheidsorganisatie is. Wij bieden ondersteuning bij het opzetten van dergelijke organisaties, die erop gericht zijn om risico's te minimaliseren, processen te optimaliseren en te waarborgen dat de werkomgeving veilig blijft voor alle betrokkenen. Daarnaast zijn we ook deskundig op het gebied van incidentenonderzoek. Dit omvat een diepgaande analyse van incidenten met als doel de (onderliggende) oorzaken te achterhalen, lessen te trekken en preventieve maatregelen voor de toekomst te implementeren. Bij ArboXL bieden we bovendien specifieke veiligheidsopleidingen aan die zijn gericht op incidentenonderzoek, zodat jouw team goed voorbereid is voor het effectief aanpakken van dergelijke situaties. Samen streven we naar een nog veiligere werkomgeving.
Gedrag en Cultuur
De bedrijfscultuur - denk hierbij aan vaste gewoontes, de interactie tussen mensen en de unieke nuances zoals de "Haarlemmerolie" - bepaalt in een bedrijf, organisatie of team voor een groot deel het (on)gewenste gedrag van medewerkers.
De stijl van leiderschap, samenwerking, communicatie en de respons daarop vormen samen de werksfeer en ook het (veiligheids)gedrag. Het gedrag van leidinggevenden en collega’s dient vaak als voorbeeld voor (nieuwe) medewerkers. Het negeren van een potentieel gevaarlijke situatie is ook een vorm van reactie, maar dan zonder het gewenste resultaat. Samen met het management, de medewerkers en onze experts op het gebied van veilig gedrag, onderzoeken we de oorzaken van bepaalde gedragingen. We kijken waar en hoe deze in de cultuur verankerd zijn en werken samen aan een plan voor verbetering. Het uiteindelijke doel is het creëren van een open cultuur waarin mensen elkaar aanspreken op veiligheid, waar een veilige en sociale sfeer heerst en waarin medewerkers met plezier en veiligheid werken. Zo draagt de bedrijfscultuur positief bij aan zekerheid, vertrouwen, efficiëntie, tevredenheid van medewerkers en het bedrijfsresultaat.